CARENZA MALATTIA DIPENDENTI e CONCORSO SPESE ALLE AZIENDE CHE ADOTTANO IL WELFARE AZIENDALE - Ente Bilaterale Alberghiero e Pubblici Esercizi

CARENZA MALATTIA DIPENDENTI
Verrà riconosciuto, in via sperimentale, un contributo una tantum a favore delle aziende fino a 15 dipendenti (nei limiti di spesa deliberata annualmente dall’Assemblea) e per un solo dipendente, un contributo pari al 50% della retribuzione lorda corrisposta al dipendente assente per malattia nel periodo di carenza a carico dell’Azienda nell’anno solare (1/1-31/12) per un massimo
di € 100,00 euro.

Come ottenere il rimborso:
La domanda deve essere inoltrata entro 90 giorni dall’evento
• Stampa e compila il modulo
• Completa la pratica on line tramite il sito eblink.it 
• In alternativa, solo se non è possibile fare la pratica on line invia la pratica tramite raccomandata RR specificando “Richiesta di rimborso sussidi”

CONCORSO SPESE ALLE AZIENDE CHE ADOTTANO IL WELFARE AZIENDALE
Verrà riconosciuto un contributo una tantum (1/1-31/12) per consulenze professionali legate alle pratiche di attivazione pari a € 200,00 nell’anno solare (1/1-31/12) alle aziende che adottano il Welfare (trattasi dell’insieme delle iniziative di natura volontaria o obbligatoria che il datore di lavoro promuove per incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia) come fattore di supporto economico ai propri lavoratori.

Come ottenere il rimborso:
La domanda deve essere inoltrata entro 90 giorni dalla data del pagamento della fattura /ricevuta
• Stampa e compila il modulo
• Completa la pratica on line tramite il sito eblink.it
• In alternativa, solo se non è possibile fare la pratica on line invia la pratica tramite raccomandata
RR specificando “Richiesta di rimborso sussidi”